19.10.2017
gp_2010 Im Herbst 2009 wurde der Gesundheitspreis der Stadt Tulln erstmalig ausgeschrieben. 20 Projekte aus den unterschiedlichsten Fachgebieten wurden eingereicht und anhand eines umfassenden Kriterienkatalogs von einer Fachjury bewertet. Für die Prämierung der ausgezeichneten Projekte wurden vom Gesunden Tulln insgesamt € 3.000,-- zur Verfügung gestellt. Der Nachbericht liefert einen Überblick über alle eingereichten Projekte.
gesunde_schule_gesundheitsp.jpg Hauptschule 2 Tulln
Kategorie: Bildungseinrichtungen
Kurzbeschreibung: „Wir gestalten unsere Schule so, dass SchülerInnen und LehrerInnen gesund bleiben!“
Projektbestandteile: Fach „Gesundheit u. Soziales“, tgl. Lernbetreuung, Trainingsraum, unverbindliche Übungen, Integration, Projekte Gewalt- u. Suchtprävention, Schülerselbstverwaltung, Konfliktmanagement, gesundes Schulbuffet uvm.
bewegtes_abenteuer_gesundhe.jpg R. Bogner, Ch. Scholz, E. Novak, G. Pendl
Kategorie: Einzelpersonen und Gruppen
Kurzbeschreibung: Bewegungsstunde, die bereits seit 6 Jahren in der Volksschule 1 angeboten wird mit dem Ziel, Bewegungsdefizite bei den Kindern abzubauen. Die Durchführung erfolgt kindgerecht in Geschichten und Bewegungslandschaften (Märchenland, Polizei, Feuerwehr, …)
demenzservicestelle_gesundh.jpg NÖ Landespflegeheim Tulln - Rosenheim
Kategorie: Betriebe und Institutionen
Kurzbeschreibung: Hilfestellung für Betroffene und Menschen in Pflegeberufen. Angebote: Früherkennung und Förderung für Betroffene; Entlastungsangebote für Angehörige, Aus- und Weiterbildung für Betreuer.
exit_gesundheitspreis5.jpg Verein Exit
Kategorie: Vereine und Initiativen
Kurzbeschreibung: Beratungsstelle, in Schulen, Streetwork und Workshops (z.B.: Mobbing, Gewalt oder Suchtprävention). Dipl. SozialarbeiterInnen unterstützen seit 5 Jahren anonym und kostenlos Jugendliche und Angehörige. Anerkennung als Wohlfahrtseinrichtung des Landes NÖ 
sciotec_gesundheitspreis2.jpg Sonderauszeichnung
Sciotec Diagnostik Technologies GmbH 

Kategorie: Wissenschaft & Forschung
Kurzbeschreibung: Entwicklung eines Produktes für Menschen mit Fruchtzuckerunverträglichkeit, welches die Verträglichkeit von Fruktose deutlich verbessert. Forschungsinnovation - Vertrieb von FRUCTOSIN® in 15 europäischen Ländern und USA
shs_gesundheitspreis.jpg Athletik Akademie
Sporthauptschule Tulln
Kategorie: Bildungseinrichtungen
Kurzbeschreibung: Ganzheitliches Muskeltraining um Haltungsfehlern und Muskelfunktionsschwächen entgegenzuwirken. Kooperation mit dem Gewichtheberverband und dem Heeressportverein Langenlebarn.
taekwondo_gesundheitspreis.jpg Get your kick - Taekwondo
Taekwondo- Club Tangun Tulln
Kategorie: Vereine und Initiativen
Kurzbeschreibung: Seit 2007 Schulbeginn-Aktion 1 Monat gratis ausprobieren; Ganzheitlicher Sport, fördert Konzentration, Kraft, Schnelligkeit, Gleichgewicht, etc.; hohe Akzeptanz bei den Kindern.
oerk_gesundheitspreis.jpg Happy day @ work
Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband NÖ
Kategorie: Vereine und Initiativen
Kurzbeschreibung: Betriebliche Gesundheitsförderung von Jänner 2008 bis September 2010;Ist-Analyse, Mitarbeiterinfo, Gesundheitszirkel (Ausarbeitung und Umsetzung eines Maßnahmenkatalogs), Soll-Situation.
alpenverein_gesundheitsprei.jpg Klettern und Feldenkrais
Österreichsicher Alpenverein – Sektion Tulln
Kategorie: Vereine und Initiativen
Kurzbeschreibung: Klettern > Freude an Bewegung, Natur, Koordination, Konstitution, Reaktion, Konzentration und Verantwortlichkeit; Feldenkrais fördert bewusstes Erleben des Körpers.
oedv_gesundheitspreis.jpg ÖDV Diabetikerselbsthilfegruppe Tulln
ÖDV Diabetikerselbsthilfegruppe Tulln
Kategorie: Vereine und Initiativen
Kurzbeschreibung: Unterstützung, Beistand, Information für Betroffene und Angehörige; Monatliche Gruppentreffen, Organisation des NÖ-Diabetiker-Tags, Blutzucker-Screenings.
therapeutic_touch_gesundhei.jpg Therapeutic Touch
Petra Fraunberger (Rosenheim Tulln)
Kategorie: Einzelpersonen und Gruppen
Kurzbeschreibung: Gesundheitsvorsorge für MitarbeiterInnen im Rosenheim Tulln; Stressreduktion, Entspannung, Wohlbefindens-Steigerung; Signal für Wertschätzung, günstiger Einfluss auf Motivation, Leistung und Zufriedenheit, Krankenstandreduktion.